Omsæt adfærdsanalyse til mærkbare resultater
En DISC-personprofil giver jer værdifuld indsigt – men den største forandring sker, når indsigterne tages i brug i fællesskab. Vores landsdækkende workshops, engagerende oplæg og teambuilding-forløb er skabt til at bygge bro mellem teori og hverdag.
Vi hjælper jer med at omsætte viden om adfærdsmønstre til et fælles sprog, der styrker kommunikationen, forebygger konflikter og øger arbejdsglæden.
Sådan foregår et typisk forløb: Fra test og analyse til teori og praksis
For at gøre forløbet så gennemskueligt og trygt som muligt, følger vi en enkel og gennemprøvet proces:
1. Udfyldelse af online test:
Hver deltager modtager et personligt link og gennemfører vores DISC-test online (tager 10–50 minutter alt efter test-niveau).
2. Generering af profilrapport:
I modtager hver især jeres personlige profilrapport (på print og via e-mail) i forbindelse med teameventet – med dybdegående indsigter i individuelle adfærdsmønstre, styrker og motivationsfaktorer.
3. Facilitering & Workshop:
Jeres teamevent i form af en skræddersyet workshop eller et foredrag afholdes på jeres ønskede lokation og faciliteres af vores certificerede DISC-konsulenter. Her sætter vi konkret viden om DISC og persontypernes adfærdsmønstre i spil gennem øvelser, refleksion og dialog – med plads til spørgsmål undervejs.
Udforsk vores mest populære koncepter nedenfor, hvor DISC-profilværktøjet danner rammen om fælles teambuilding, læring og udvikling.
Oplev blandt andet vores aktive teambuilding-event Play Your Profile samt Det farverige DISC-foredrag, der løfter stemningen med humor, genkendelige eksempler og stærke indsigter.
Vi skræddersyr altid indhold, fokus og varighed, så det passer præcist til jeres ønsker og rammer.
Kombinér faglig dybde med en underholdende og aktiv tilgang til adfærdsanalyse via Play Your Profile. Gennem teambuilding-øvelser, fælles refleksion og sjove scenarier får I afdækket holdets unikke sammensætning, styrker og potentiale.
Eventet giver en god forståelse for kommunikationsstile og præferencer, og I tager fra dagen med smil på læben og et fælles sprog.
Et øjenåbnende og lærerigt foredrag, der gør adfærdspsykologi nærværende og let at forstå. I får et skarpt blik for, hvordan forskelligheder i teamet kan vende fra at være en kilde til irritation til at blive jeres største styrke.
Foredraget er spækket med eksempler fra hverdagen, der skaber både genkendelsens glæde, aha-oplevelser, latter og refleksion.
Vores faglige teamworkshops er designet til at tackle specifikke udfordringer og udviklingsområder i arbejdslivet. Med udgangspunkt i deltagernes individuelle DISC-profiler kobler vi adfærdspsykologi med konkrete, praksisnære øvelser og dialoger.
Udforsk seks af vores mest efterspurgte workshops herunder, og find den, der matcher jeres fokus bedst:
Byg videre på jeres DISC-profiler og skab stærke hverdagsrutiner. I denne workshop tager vi direkte afsæt i jeres udfyldte personprofiler og arbejder med, hvordan I i praksis udnytter hinandens komplementære styrker i en travl og krævende hverdag.
Lær at kommunikere med effekt og gensidig respekt. Få redskaberne til at give og modtage konstruktiv feedback tilpasset modtagerens adfærdstype. I lærer at opbygge en tryg og tillidsfuld dialog, der fremmer udvikling frem for at skabe modstand.
Optimalt samspil på tværs af persontyper. Dyk ned i teamets samlede ressourcer og opdag, hvordan I kommunikerer mere effektivt. Workshoppen giver jer redskaberne til at samarbejde mere smidigt og værdsætte kollegers forskelligheder.
Bryd siloerne ned gennem kreativ og fælles opgaveløsning. En interaktiv workshop, der kobler adfærdsforståelse med konstruktions- og samarbejdsøvelsen Chain Reaction. I oplever, hvordan præcis kommunikation og arbejdsfordeling er afgørende for det samlede resultat.
Sæt fokus på trivsel og drivkræfter. Bliv klogere på, hvad der motiverer og dræner henholdsvis de røde, gule, grønne og blå DISC-persontyper. Workshoppen giver konkrete redskaber til at skabe et mere energifyldt og arbejdsglæde-orienteret miljø.
Visualisér jeres adfærd og skab nye perspektiver. Gennem den anerkendte LEGO® SERIOUS PLAY® metodik bygger deltagerne fysiske modeller af deres samarbejde og udfordringer. Koblet med DISC skaber det dybe, kreative og meget trygge rammer for dialog.
Vælg facilitering på dansk eller engelsk
Arbejder I i en international organisation, eller har I engelsktalende kolleger i teamet? Vi afholder alle vores teamworkshops, foredrag og udviklingsforløb på både dansk og engelsk.
★★★★★
DISC og LEGO® SERIOUS PLAY® gav os nye værktøjer til at forstå hinanden på et dybere plan – og viste os på engagerende vis, hvordan vores forskelligheder kan spille sammen og styrke vores samarbejde i gruppen.
★★★★★
Vi havde fornøjelsen af en Play Your Profile-workshop – og vi var meget imponerede! Facilitatorens evne til at formidle stoffet på en engagerende måde gjorde, at hele teamet blev klædt på til at forstå DISC-teorien.
At lade holdet gennemføre en DISC-test er et stærkt første skridt – men den største forvandling sker, når I mødes og omsætter indsigterne til levende dialog, læring og fælles oplevelser.
Uanset om I søger et energisk og underholdende foredrag til jeres næste firmaevent, eller I ønsker en dybdegående teamworkshop med fokus på samarbejde og feedback, skræddersyr vi den helt rigtige løsning til jeres rammer.
Lad os tage en uforpligtende samtale om jeres mål og forventninger, så I får det optimale udbytte af jeres næste workshop eller foredrag.
★★★★★
— Siden 1997 —
★★★★★
Kortlægningen af vores medarbejderes profiler – med det efterfølgende oplæg – har givet en viden og forståelse, som fortsat giver mening i vores teamwork.
★★★★★
Jeg er meget tilfreds med processen i forbindelse med personprofiler til vores medarbejdere. Med rigtig god information og service fra start til slut.
DISC-personprofiler kan anvendes i mange forskellige udviklingssammenhænge på arbejdspladsen, herunder:
• Teambuilding og optimering af samarbejde
• Forbedring af intern kommunikation og konflikthåndtering
• Lederudvikling og personligt lederskab
• Målrettet medarbejderudvikling og coaching
• Rekruttering og sammensætning af stærke teams
• Salgs- og kunderelationstræning
En DISC-workshop skræddersys til jeres ønsker og tidsramme. Forud for workshoppen gennemfører alle deltagere deres individuelle DISC-test online.
På selve dagen gennemgår vi teorien bag modellen på en inspirerende og praksisnær måde, udleverer profilrapporterne og arbejder med engagerende øvelser, der omsætter indsigterne til konkrete aftaler for jeres fremtidige samarbejde.
Vores workshops tilpasses alt fra mindre ledergrupper eller afdelinger på 5–15 personer til større firmaevents og afdelingsworkshops.
Foredrag kan afholdes for både mindre grupper og store forsamlinger med flere hundrede deltagere.
Ja, alle deltagere modtager de væsentligste elementer af deres personlige profilrapport under selve workshoppen, og den fulde rapport sendes pr. e-mail efterfølgende.
Profilrapporten fungerer som et aktivt arbejdsredskab på dagen og som et værdifuldt opslagsværk til videre personlig udvikling.
Under workshoppen udarbejder I konkrete spilleregler og handleplaner for kommunikationen og samarbejdet i teamet.
Derudover tilbyder vi opfølgende forløb og genopfrisknings-sessioner, der forankrer de nye vaner og det fælles sprog i hverdagen.